Документы

В данном разделе размещены различные документы, необходимые в работе.

Заявление на закрытие ИП, форма Р26001

zayavlenie na zakrytie IP

Физлицам, которые прекращают осуществлять свою хозяйствующую деятельность, независимо от причины этого необходимо снять себя с учета в налоговых органах в качестве индивидуального предпринимателя. Законодательством для этого предусмотрена специальная процедура закрытие ИП, которая начинается с подачи им в ИФНС заявления по форме р26001. Сроки предоставления заявления Для данного документа не установлены …

Читать далее »

Гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса

pismo o yuridicheskom adrese

В отличие от предпринимателя, организация в момент своей регистрации должна указывать адрес, который в дальнейшем будет считаться юридическим. Как правило, он является адресом местонахождения компании. Возможно, что будет отличаться от него, тогда у предприятия появится еще и фактический. На момент создания фирмы у нее может не быть собственного помещения. Рассмотрим …

Читать далее »

Заявление на регистрацию ООО, форма Р11001

zayavlenie na registratsiyu OOO

Учредители хозяйствующего субъекта могут принять решение осуществлять его деятельность в виде организации. В последнее время многие начинающие предприниматели отдают предпочтение такой форме создания предприятия, как общество с ограниченной ответственностью. Регистрация ООО осуществляется налоговым органом по месту его нахождения. Основные правила заполнения заявления Законодательством установлено, что для регистрации предприятия, его учредителям …

Читать далее »

Приказ о внесении изменений в приказ

vnesenie izmenenij v prikaz

Реальность деятельности хозяйственного субъекта такова, что со временем могут меняться факторы, влияющие на него. Например, появляться новые законы, увольняться и поступать на работу работники и т. д. Поэтому, периодически возникает необходимость вносить изменения в ранее принятые распоряжения. В соответствии с законодательством для этого опять же требуется издавать приказ об изменении …

Читать далее »

Доверенность на получение товара, форма М-2

doverennost po forme M2 1

ГК РФ определяет, что представлять интересы организации может только ее руководитель. При этом ему не требуется никаких дополнительных документов. Но деятельность компании разнообразна и затрагивает многие сферы, поэтому директору фирмы приходится привлекать для выполнения некоторых обязанностей, в частности получения товара, других сотрудников. Для этого в компании оформляется доверенность на получение …

Читать далее »

Приказ о переводе на другую должность, форма Т-5

perevod sotrudnika

При освобождении штатной единицы иногда целесообразней перевести на эту должность действующего сотрудника с опытом работы, и способности которого уже известны руководству, чем принимать со стороны неизвестного человека. Отделу кадров при этом необходимо правильно оформить перевод на другую должность, соблюдая установленный законодательством порядок. Порядок перевода сотрудника Перевод может осуществляться как по …

Читать далее »

Согласие работника на сверхурочную работу

sverhurochnaya rabota zayavlenie

Работодатель в некоторых ситуациях может просить работника остаться на своем месте работы сверх установленной длительности рабочего дня или смены. Законодательство устанавливает два варианта сверхурочной работы — с согласия сотрудника и без него. В первом случае руководство хозяйствующего субъекта должно получить положительный ответ на свое предложение о сверхурочной работе. Порядок применения …

Читать далее »

Приказ о привлечении к сверхурочным работам

prikaz na sverhurochnuyu rabotu

Если организация привлекает своих работников к выполнению ими своих обязанностей по истечении рабочего дня или смены, необходимо все правильно оформить, и на основе составленных документов произвести начисление и выплату компенсации. Руководству хозяйствующего субъекта нужно помнить, что в соответствии с действующим ТК РФ не всех можно просить о продолжительной работе. Кого …

Читать далее »

Уведомление о сокращении штата

sokrashhenie shtatov1

Если хозяйствующий субъект принимает решение о закрытии или изменении деятельности по различным причинам, ему придется столкнуться с сокращением штата или численности работников. Законодательством установлена целая процедура, которую администрация предприятия обязана соблюсти. В частности, руководству придется каждому работнику разослать уведомление о сокращении. Сроки уведомления сотрудников Увольнение по сокращению штатов требует от …

Читать далее »

Приказ о сокращении штата и численности сотрудников

prikaz o sokrashhenii sht

В некоторых ситуациях руководство хозяйствующего субъекта и его собственники принимают решение о полном или частичном закрытии предприятия, или о перепрофилировании деятельности. В связи с этим им приходится осуществлять сокращение сотрудников. Законодательство предусматривает при этом определенную обязательную процедуру, которую они должны соблюдать. Порядок применения приказа о сокращении штата Увольнение по сокращению …

Читать далее »