Главная / Кадры / Стандартный налоговый вычет на детей в 2017 году

Стандартный налоговый вычет на детей в 2017 году

Существующие нормы закона предусматривают для плательщиков подоходного налога ряд льгот, среди которых значительное место занимают стандартные вычеты, предоставляемые на несовершеннолетних или лиц, проходящих учебу на очных формах учебных заведений до 24 лет. Эти льготы работник имеет возможность оформить как в своей компании, так и непосредственно в самой налоговой инспекции.

Кто имеет право получить вычет на детей

Стандартный налоговый вычет на детей в 2017 годуВычет на детей может получить любой родитель, если у него есть ребенок, которому нет пока 18 лет, и он является иждивенцем, либо усыновленный или находящийся под его опекой или попечительством.

Возраст детей повышается до 24 лет, если они обучаются на очном отделение учебного заведения, являются аспирантами, ординаторами, курсантами, студентами и т.д.

Он представляет собой сумму, на которую снижается налогооблагаемая база при исчислении НДФЛ у работника со ставкой налога в размере 13 %. Это очень важный момент, так как он не распространяется при налогообложении на другие доходы.

Эта льгота исчисляется нарастающей суммой с начала периода. При этом существует ограничение, и вычет на ребенка в 2016 году предельная величина составляет 350 000 р. То есть если у работника общая сумма доходов превышает этот установленный лимит, то с месяца этого события льгота перестает действовать.

Когда у ребенка единственный родитель, то эта льгота удваивается. Подтверждением этого факта является свидетельство о рождении, о смерти другого родителя, документ о присвоении статуса «мать-одиночка» и другие аналогичные документы.

Если этот человек заключает впоследствии брак, то двойной стандартный вычет теряется, и применяется стандартный размер. Также при отсутствии дохода у одного их них, мать или отец могут отказаться от своего права в интересах другого родителя.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Порядок оформления и оплаты сверхурочной работы

Внимательно необходимо относиться к предоставлению вычетов родителям, находящимся в разводе, либо даже лишенных родительских прав. Здесь принимается во внимание тот факт, платит ли второй родитель алименты или же нет.

По Письму Минфина уплата алиментов является фактом участием в содержании ребенка, а это дает возможность на оформление вычета. В то же время, если алиментщик отказывается от получения налоговой льготы, то второй родитель может ее оформить в двойном размере.

Стандартный налоговый вычет на детей в 2017 году

Стандартный налоговый вычет на детей в 2016 годуНК РФ определяет действующие размеры стандартных вычетов на детей, которые могут предоставляться физлицам при получении ими доходов.

При определении размера льготы, имеет значение число и здоровье детей, которое считается в хронологическом порядке по факту рождения.

При достижении старшим ребенком совершеннолетия, на последующих предоставляются вычеты так же как и до этого события. То есть, если у работающего человека 3 ребенка и первенцу исполнилось 18 лет, то он может получать вычеты на 2-го ребенка 1400 рублей и 3-го — 3000 рублей.

Выделяют стандартные вычеты:

  • на 1-го ребенка в размере 1400 рублей;
  • на 2-го ребенка в размере 1400 рублей;
  • на 3-го и последующих детей в размере 3000 рублей;
  • вычет на ребенка инвалида 1 или 2 группы в размере 12000 рублей.
Внимание! Однако, если речь идет о несовершеннолетнем, имеющим инвалидность и находящимся на попечительстве или под опекунством, то его размер снижается до 6000 рублей.
Важно! Иногда работник одновременно может иметь право параллельно на два и более вычетов. Например, по инвалидности – 12000 рублей, а также стандартный вычет в размере 1400 рублей, итого 13400. Максимальную суммы в размере 15000 рублей, можно получить, если это третий ребенок. Такое решение было принято 21.10.2015 Верховным судом (Скачать документ, пункт 14).

Эти льготы действует до того момента, когда предельная величина не превысит, установленное законом значение.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Таблица предельной величины налоговой базы при оформлении стандартных вычетов:

Расчетный год

Величина предельной налоговой базы, руб

2015

280 000, 00

2016

350 000, 00

Порядок получения детского вычета у работодателя

Оформить вычет на ребенка у работодателя проще всего. Он будет применяться при уже при расчете заработной платы. Для этого нужно собрать и предоставить в бухгалтерию пакет документов:

  • Заявление на вычет на ребенка на имя руководителя;
  • Копия документа о праве на получение вычета (свидетельство о рождении или справка об усыновлении);
  • Копия документа о регистрации брака (свидетельство или копия страницы паспорта);
  • Для подтверждения инвалидности ребенка — справка об инвалидности;
  • Если ребенок проходит обучение на очном отделении — справка из ВУЗа. Необходимо учитывать, что согласно Письму Минфина не имеет значения где именно он проходит обучение — в России или за ее пределами.

Также, в случае когда одинокий у ребенка родитель или опекун, к пакету еще добавляются:

  • Копия свидетельства о смерти 2-го родителя или справка о признании его безвестно отсутствующим;
  • Справка, подтверждающая положение матери-одиночки (по форме №25);
  • Подтверждение, что единственный родитель снова не заключил брак.

Шаблон такого документа, как заявление на налоговый вычет на ребенка обычно есть у бухгалтера готовый. В него только нужно подставить свои данные — количество детей и суммарное количество вычетов.

Внимание! Если сотрудник помимо выполнения своих обязанностей еще работает по совместительству, то право на получение вычета он имеет только в одном предприятии.

Порядок получения детского вычета через налоговую

Иногда возникает ситуация, когда работодатель предоставляет льготу на ребенка при исчислении налога не в полном размере, или не учитывает его вообще. В таком случае можно вернуть излишне уплаченные суммы, лично подав заявление в ИФНС по окончании года.

Сначала нужно собрать полный пакет документов. Если в налоговую службу предоставляются копии, но непосредственно при подаче заявления необходимо будет предъявить их оригиналы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Командировка в выходной день

Подготавливаются следующие бумаги:

  • Отчет в формате 3-НДФЛ за год, когда вычет не предоставлялся или использовался в меньшем размере. Ее можно заполнить вручную на типографском бланке либо на компьютере в специализированной программе;
  • Копии документов, подтверждающие право на льготу — свидетельство о рождении, справка об усыновлении и т. д.
  • Заявление о перечислении излишне взятых сумм на банковский счет (с его реквизитами);
  • Справка по форме – 2-НДФЛ со всех мест работы;
  • Паспорт с копиями первой и второй страниц.
После того, как полный пакет документов был подан, налоговая служба в течение трех месяцев обязана проверить его и вынести свое решение в течение 10 дней по окончании проверки. При положительном исходе средства перечисляются на банковский счет в течение месяца после этого.

Пример применения детского вычета

Предположим, Иванова Н.К. работает в организации бухгалтером, с окладом в 24 тыс рублей, у нее есть 2-е детей, возрастом 4 и 6 лет. Расчетный месяц июнь.

  1. Необходимо вычислить зарплату нарастающим итогом, 26 тыс. * 6 мес. = 144 тыс. Так как зарплата с начала года не превышает допустимый порог в 350 тыс. руб., (144 000 меньше, чем 350 000), то у работницы есть право на применение вычета.
  2. Так как у Ивановой 2-е детей, то ей полагается 1400 * 2 = 2800 рублей.
  3. Применяем вычеты: 24 000 – 2800 = 21 200 рублей.
  4. Вычисляем НДФЛ, который необходимо будет удержать из зарплаты сотрудника: 21 200 * 13% = 2 756 рублей – эта сумма подлежит уплате в бюджет.
Если бы не предоставила заявление на вычет, то НДФЛ составлял бы 24 000 * 13% = 3 120 рублей, как видно экономия составила 364 рубля, а за год это уже 4368 рублей.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Adblock detector